經協學院是于2010年8月，根據公司董事長的倡議成立的，旨在推動公司學習型組織的建設，逐步建立多層次、多形式、開放性的教育培養體系，為公司可持續發展提供永續的人才資源和智力支持。

學院堅持“百年經協，以人為本”的理念，立足公司人力資源現狀，根據公司發展戰略，開辦不同類型的培訓，強調“實戰”和“學以緻用”，注重案例研讨及實地調研考察，提高幹部職工的綜合素質。

學院重視内部講師，特别是中高層管理人員和技術骨幹講師的培養，并與浙江大學、浙江工商大學、浙江外國語學院、浙江省委黨校等院校建立了良好的合作關系。